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40代でうつ病に転職を迫られている

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40代と言うとサラリーマン人生の中でも働き盛りである一方正念場でもあります。

とくに40代前半は課長など中間管理職を任されることが多く上司からの期待にこたえなければならない上に部下の不満も受け止めなければならずに精神的にも負担が多いでしょう。

中にはそんな状況に適応できうにうつ病になってしまう方もいます。このような場合無理をせずに転職するというのも一つの選択肢です。

自分にあった働き方を選ぼう

昇進すればお給料もあがるでしょうし、奥さんも喜んでくれるでしょうし管理職をしていれば周りにも鼻が高いでしょう。

ですがそれで本当に幸せでしょうか。毎日心をすり減らしながら働き続けることに疲れてはいないでしょうか。

人間には人それぞれあった働き方があります。大手企業などであれば人材も豊富なので適任者が管理職になるでしょうが中小など人材が少ない会社などでは管理職向きでなくても他にやる人がいないから管理職を任されてしまうこともあります。

これ以上プレッシャーに耐えられないという場合は無理をせずに転職して平社員になるのもいいでしょう。

共働きならなんとかなる

転職することで年収が下がる可能性もあります。

しかし今はこれ以上うつ病を悪化させないことの方がなによりも重要なことです。たとえ年収が下がったとしても今は40代で年収300万という方もたくさんいます。

それでも夫婦共働きで子育てもしてうまくやりくりしているのでここでは年収にあまりこだわりすぎないようにしましょう。

あなたが精神的に参ってしまい会社を辞め社会復帰できなくなってしまったらそれこそ家族にとって大きな負担となってしまいます。最悪離婚にもつながりかねませんから限界を感じているのであれば無理をしてまで今の会社にこだわらないようにしましょう。

おすすめ転職エージェント

リクルートエージェント

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事業所も多いので地方在住の方でも最寄りの事業所で面談してみるといいでしょう。

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転職するからにはやはり年収アップが期待できるかどうか知りたいものです。

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