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40代になっても仕事が続かないどうすれば長続きできるのか

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 今までも何度も転職を繰り返したきたが40代になっても仕事が長続きしないで自分でもなぜこんなにしごとが長続きしないのか分からないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

30代位までなら転職歴が何回かあっても採用してくれる企業もあるていど見つかるでしょうが40代になってら仕事を転々とすることさえ難しくなってしまいます。

では仕事を長続きさせるためにはどんな事に気をつければいいのでしょうか。

適性で仕事を選ぶ

今まで仕事が長続きしなかった理由はいろいろとあるでしょう。

待遇に不満があったり人間関係がうまくいかなかったり仕事を覚えられなかったりなど理由はその時々により事なとなるかもしれません。

そんな時は適性で仕事を選ぶといいでしょう。

人間関係が苦手ならあまり多くの人と関わらない仕事を選べばいいですし事務的なことを覚えるのが苦手なら事務的な業務の少ない仕事を選び反対に手先が器用であれば手先の器用さを求められる仕事を選べばいいのです。

なんでもいいやと場当たり的に転職先を決めて適性のない仕事についてしまうと仕事ができなくて当然仕事ができなければ人事評価も低くなり昇給額も少なくボーナスの査定も低くなるでしょう。

同僚や上司からもバカにされ人間関係もうまくいかなくなってしまいます。

適性のある仕事であれば仕事もうまくいき周囲からの評価も高くなりお給料もよくなり同僚からも信頼されモチベーションもあがり全て上手くいくようになる可能性が高くなります。

このように適性のある仕事についているかいかにかによって大きく左右されることもあるのです。

適性を知るためには

そもそも適性っていったいなんでしょうか。

適性とはあなたの性格であったり長所にあっているかどうかということです。憧れや理想と混同されることもありますがそれとは異なることです。

適性を知るには主観を抜きにして客観的に判断する必要があります。自分で自分はこういう人間だと思ってもどうしてもそこに理想が入ってきてしまうからです。

なので自分で考えるのではなく適性診断などを受けましょう。

リクナビNEXTのグッドポイント診断などであれば簡単な質問に答えていくだけで適性診断ができるので活用してみるといいでしょう。

適性のある仕事に就くことができれば自ずと仕事も上手くいきやすくなるでしょうしそこから派生し他の事も順調に進みやすくなるでしょう。

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